团结和谐的内部关系是确保队伍发展稳定的重要因素，为进一步营造和谐融洽的内部氛围，准确掌握队员现实思想动态，增强队伍凝聚力和战斗力。近日，牡丹江市森林消防支队海林大队结合大谈心大调查活动筑牢队员思想根基，营造氛围融洽的内部关系，确保队伍高度集中统一和安全稳定。

大队始终坚持把密切内部关系作为夯实队伍建设基础、确保指战员思想稳定的一项经常性工作来抓。利用每月按纲建队形势分析会和每周队务会等时机，深入分析人员思想形势，摸清队员思想底数，了解当前队伍内部关系中存在的倾向性问题，掌握内部关系现状，研究解决措施。

扎实开展密切内部关系、预防激情犯罪和法纪教育，引导队员认清密切内部关系的重要性，强化法纪意识和投身构建和谐“大家庭”的主动性。同时，积极开展各类文体活动，进一步释放队员思想和心理压力，不断拉近队员之间的距离，增进队友情谊。 

干部骨干积极发挥“桥梁、纽带”作用，采取“三五分钟唠唠嗑、主动靠前解忧难、业余间隙鼓鼓劲”等方法，在日常工作生活中与队员心连心沟通交流，确保队员能够“遇事不自闭、有话大胆讲、有苦主动诉”，在相互信任中搭起“诚信”之桥。

小举措激发大能量，小温暖烘托大氛围。下步，大队将营造团结、友爱、和谐、融洽的内部关系作为一项重点工作抓紧抓实，切实消除影响队伍安全稳定的思想因素，让全体指战员深刻感受到组织的关心和关爱，确保单位高度安全稳定和各项工作正规有序开展，为推动队伍高质量发展提供有力支撑。（苗飞 毕润雨）