在深入贯彻总队思想政治教育创新研讨交流会精神，全面提升支队整体政治教育水平，立起抓教有为、能教有位、善教有功的鲜明导向，今日，牡丹江市森林消防支队深入分析当前政治教育质量及存在的短板弱项，结合兄弟支队政治教育工作的优长经验，优化当前组教模式，推动队伍政治教育水平“再上新高”。

分类施教，贴合实际需要

支队科学区分教育对象，区分支队党委领导干部、机关干部、基层干部、消防员四个基本层次进行分类施教。支队党委班子侧重开展习近平新时代中国特色社会主义思想、正确政绩观、领导大局观等教育内容，增强运用党的创新理论解决问题、推动发展的能力和本领；机关干部侧重开展创新理论、岗位实践、服务意识等内容，着重解决理论素养、知识结构和教育技能方面存在的欠缺，运用好“合并同类项”“借力打力”“开闸分流”“创新形式”等方法，提升业务能力；基层干部侧重开展政治素质、履职尽责、勤政廉政和艰苦奋斗等教育内容，引导基层干部与时俱进、开拓创新，面对新形势、新任务、新特点创造性开展工作，全面提升队伍建设能力；消防员侧重开展爱岗敬业、骨干作用、使命职责以及经常性思想工作等教育内容让消防员正确认识森林消防队伍的光荣使命和肩负责任，全身心投入到队伍的建设中。

利用载体，做好调查分析

支队党委坚持“动中抓教育、散中搞学习”，做到内容跟着任务走，支队党委班子定期深入基层开展“亮思想、提建议、促发展”活动，同时利用“问卷星+金数据”微信小程序做好网络普查，根据任务背景和工作实际，设置涵盖思想心理、职责使命、教育反馈等内容的网上问卷，摸清特点规律，及时调整教育计划、补充教育内容，满足指战员现实需要和队伍发展实际。

对标看齐，提高业务水平

支队依照年初“四支教员队伍”培养措施，依托支队3轮次优秀政治教员评比竞赛和参加总队优秀政治教员评比竞赛优胜教员，抓实基本教员和辅助教员队伍建设，同时，每月安排基层大队政治教员采取授课思路集体把关、教学难题集体会诊、教案课件集体会审方式进行示范授课，让各单位在授课交流中吸取彼此经验，此外，支队与牡丹江师范学院开展共建，定期邀请优秀教师为支队全体政治教员开展授课能力培训，鼓励政治教员向历史哲学、法律社会等领域延伸自学，进一步开阔视野、储备知识、提升层次。

压实责任，做好检查监督

支队成立教育检验工作领导小组，充分运用查课系统、华为云会议系统等科技手段常态性查课，严肃正规教育秩序，同时协调指挥中心、作训、队务、纪检督察等业务科室相互配合，对基层各单位随机教育、课堂秩序、开展情况及教育成效进行抽查检查，结合《支队思想政治教育十条措施》进行量化评比，并落实在按纲建队考评中。同时，政治部每周利用交班会时间对查课情况进行通报，每月按照基层大中队政治教育计划安排，随机抽取本单位一名政治教员进行试讲试教；每季度结合季度考评工作对基层大中队教案课件进行调阅检查，计入按纲建队考核评分；支队在年底将详细讲评教育情况，分析存在问题，提出解决办法，总结推广经验，巩固深化教育效果。

下步支队将持续转化总队思想政治教育创新研讨交流会成果，注重盘活各类资源，注重解决现实问题，在“讲得清、记得住、照着做”上下功夫，抓好思想教育，加强队伍安全管理，充分发挥政治教育工作服务保证作用。（刘虹辰 闫佳宙）