为全面提升队伍正规化管理水平，强化纪律作风养成、规范“四个秩序”，牢固树立队伍良好形象。牡丹江市森林消防支队绥芬河大队坚持以制度规范为标准，全面提升队伍正规化建设。

思想是行动的先导，大队坚持把条令法规学习作为指战员日常教育的重要环节，通过干部领学、小组互学、个人自学等方式，加强对条令条例和规章制度的思想认同，引导指战员在思想上牢记条令法规，在行动上践行行为准则，切实做到知行合一，培树良好作风养成。

始终坚持“不漏环节、不留死角、不走形式、不打折扣”的正规化管理要求，逐条逐项开展排查和整治，围绕管酒治酒、手机管理、饮食卫生、库室管理、日常水电使用等重点领域进行“地毯式”检查，对一日生活制度、集合站队、队容风纪、礼节礼貌、内务卫生等方面进行严格督查检查，对检查出的问题现场指出，责任到人，限期整改。

严格落实在外人员管理规范，构建全员覆盖的责任网络。紧盯安全工作重点环节，要求在外人员每日汇报在外基本情况，通过微信定位、电话询问、视频抽查、水印相机等形式，动态掌握人员休假期间情况。同时，督促在外人员时刻保持联络畅通，严禁随意离开休假地点，控住违规饮酒，确保在外休假人员安全管理措施落实到位。

通过一系列举措，切实提高了队伍正规化管理水平，达到了以查促改、以查促管的目的，进一步培养了良好的生活习惯和作风纪律，全体指战员以更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，投入到战备训练工作中。（朱广程）