人民视点陕西讯（张家南）火热劳动月，在公司办公楼四楼会议室，涌动着浓郁的务实、思考、求索的热潮。

“召开本次会议，既是临时起意，也是有迹可循。就是要通过头脑风暴的方式，让我们的领导班子、各单位负责人，结合当下矿井现实情况，自发主动、实事求是的发现并解决工作中存在的问题，让各项工作安排更具前瞻性，更能得到高效执行……”

5月21日，公司党委书记、董事长张军明主持召开“超前思考、主动工作”工作会，全体领导班子和各单位负责人开诚布公谈问题，人人发言提意见，着力深挖和解决安全生产经营中存在的前瞻性和主动性不强、“救火队”式工作问题。

“在前几日新工入职时，我们提前筹划新工接回、住宿安排、饭卡办理等事宜，仅用3个小时便完成了新工的妥善安置。同时，新工到矿前，办公室全员主动放弃周末休假，高效完成新工生活必需品定置摆放和卫生清洁。我想，这就是超前思考、主动工作的表现。”

“目前，我们生产性部室存在一定程度的相互配合效果不佳、协调不畅问题。有的工作本来几个部室长坐下来小范围沟通就能解决，却非要分管领导、甚至主要领导来协调，大大影响了工作效率和工作效果，需要下大力气解决。”

思想在查摆中升华，共识在交流中凝聚。大家紧紧围绕“超前思考、主动工作”这一主题，毫无保留讲述正面案例，为全员提供对标学习的参考，直言不讳查摆反面问题，共同探讨提出解决问题的办法。求真务实的会风，让超前思考、超前谋划工作的思路越来越清晰，从思想到实践为破解协作堵点、执行难点开出了适时对路的良方。

会议期间，张军明结合各参会人员具体发言情况，实时给予点评，针对大家提出的问题，现场确定解决方案。同时，他围绕下一步如何做到“超前思考、主动工作”做出强调：

一是要做细工作计划。从目标的预见和规划上着手，按照“严精细”要求，详实列具工作计划和任务清单，促进各项工作高效执行；

二是要做强业务学习。不断加强自我学习，用技能武装自己，解决不知道问题、发现不了问题等能力恐慌问题，为超前思考、主动工作夯实基础；

三是做实问题预防。以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，在问题没有出现之前发现并及时予以解决，将问题隐患消灭在萌芽状态；

四是要坚持结果导向。要直面困难问题，以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，坚持抱团取暖、降低沟通成本，真刀真枪抓实干；

五是要坚定承担责任。要对得起入党时的铮铮誓言，将自身主动融入企业发展，只管努力、静等花开，为全力推动公司经营提效、高质量发展贡献力量。最后，张军明带领全体参会人员共同重温了入党誓词。